Kroaten mogen fulltime werken in Nederland, maar moeten daarvoor wel een vergunning aanvragen. De regering heeft deze overgangsmaatregel met drie jaar verlengd.
Kroatië is op 1 juli 2013 toegetreden tot de Europese Unie. Sindsdien mogen Kroaten vrij wonen in Nederland en hoeven zij geen verblijfsvergunning meer aan te vragen bij de IND. Kroaten kregen echter nog geen vrije toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt.
Overgangsperiode verlengd
Met de toetreding tot de EU werd hiervoor een overgangsperiode ingesteld. Nederlandse werkgevers die Kroaten in dienst namen, moesten hiervoor een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen. Het kabinet heeft besloten deze overgangsperiode met drie jaar te verlengen.
Het uitstel is volgens het kabinet nodig vanwege de hoge werkloosheid in Nederland. Nederland is voor het vrije verkeer van werknemers, maar bestrijdt ook negatieve gevolgen daarvan zoals oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden, onderbetaling en uitbuiting van EU-werknemers.